ارزیابی و تشخیص
ما ارزیابی‌های ساختاریافته‌ای برای تشخیص بلوغ سازمانی، شکاف‌های استعداد و آمادگی برای تحول ارائه می‌دهیم. ارزیابی‌های ما نقطه‌ی شروعی برای تلاش‌های بهبودِ متمرکز و داده‌محور هستند.
اقدامات ما
ما هر راه‌حل را به گونه‌ای سفارشی می‌کنیم تا به سازمان‌ها کمک کنیم از بینش به تأثیر حرکت کنند — در اینجا آنچه در این حوزه ارائه می‌دهیم آمده است:
ارزیابی بلوغ سازمانی
ارزیابی کنید که ساختار، فرآیندها و فرهنگ سازمان شما تا چه حد با اهداف استراتژیک آن همسو است.
ارزیابی رهبری و شایستگی
آمادگی رهبری و شایستگی‌های تیم را برای هدایت توسعه استعدادها و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری اندازه‌گیری کنید.
عارضه‌یابی فرهنگ و تعهد سازمانی
الگوهای موجود در ذهنیت، تعهد و همسویی فرهنگی کارکنان را که بر عملکرد تأثیر می‌گذارند، کشف کنید.
تحلیل شکاف سرمایه انسانی
شکاف‌های مهارتی و ظرفیتی را در نیروی کار خود شناسایی کنید تا سرمایه‌گذاری هدفمند روی افراد را جهت‌دهی نمایید.
ممیزی آمادگی دیجیتال
ارزیابی کنید که سازمان شما تا چه حد برای پذیرش و مقیاس‌پذیری راه‌حل‌های دیجیتال و ابزارهای هوش مصنوعی مجهز است.
ارزیابی همسویی استراتژی
بررسی کنید که آیا ساختار، سیستم‌ها و قابلیت‌های فعلی شما از استراتژی اعلام‌شده‌تان پشتیبانی می‌کنند یا خیر.
رویکرد ما
هر تعاملی در هارمونیک فرایندی شفاف و انسان‌محور را دنبال می‌کند.
کشف
ما با گوش دادن و مشاهده آغاز می‌کنیم — نیازها، چالش‌ها و بلندپروازی‌های شما را درک می‌کنیم.
طراحی
ما از طریق تفکر مشارکتی و مدل‌سازی خلاقانه، راه‌حل‌های سفارشی را شکل می‌دهیم.
تحویل
ما ایده‌ها را به برنامه‌های تحولِ عملیاتی، همسو و قابل‌اندازه‌گیری تبدیل می‌کنیم.
استقرار
ما به ایده‌ها جان می‌بخشیم — از پیاده‌سازی، انطباق و ردیابی تأثیر پشتیبانی می‌کنیم.
در هارمونیک، ما چشم‌انداز را با نتایج همسو می‌سازیم. آیا برای تحول آماده‌اید؟
